360 graden feedback: flexibel en voordelig

360 graden feedback

Carrière-keuzes worden makkelijker als je weet waar je goed in bent. Met 360 graden feedback kom je daar achter. Gebruik onze feedbacktool om talent in kaart te brengen en valkuilen te vermijden. Zet Ontwikkelplanner 360ºfeedback in voor jezelf, jouw medewerkers of voor klanten:

Gebruiksvriendelijk feedbacksysteem

Veel maatwerkmogelijkheden

Gratis testen voor bedrijven en resellers

Wat is 360 graden feedback?

Bij persoonlijke ontwikkeling is het belangrijk om te weten waar je goed én minder goed in bent. Pas dan kun je je talenten bewuster inzetten en de strijd aangaan met minder sterke eigenschappen.

Maar hoe goed ken je jezelf eigenlijk? Iedereen heeft blinde vlekken in zijn of haar zelfbeeld: van onbewust gedrag en terugkerende valkuilen tot kwaliteiten die je zelf niet altijd herkent.

Met 360 graden feedback breng je die blinde vlekken in kaart. Je vraagt mensen uit je omgeving, zoals collega’s, medewerkers en leidinggevenden, hoe zij jouw gedrag en vaardigheden ervaren.

Van antwoorden naar inzichten

De reacties van alle feedbackgevers worden samengebracht in een overzichtelijk feedbackrapport. Vul je zelf ook de vragenlijst in, dan zie je hoe jouw zelfreflectie zich verhoudt tot de beoordeling van anderen. Door feedbackgevers in te delen in categorieën, zoals medewerkers en klanten, kun je de scores per groep vergelijken.

Wat levert 360 graden feedback op?

Deze methode is in de eerste plaats waardevol voor jezelf. De reacties van anderen maken je bewuster van het effect dat je hebt op je omgeving. Je ontdekt welke talenten je effectiever kunt inzetten en welke valkuilen je misschien liever vermijdt.

Ook voor leidinggevenden en organisaties is 360ºfeedback een nuttig hulpmiddel. Je kunt er bijvoorbeeld opleidingsbehoeften mee inventariseren, het resultaat van een training evalueren of een beoordeling minder eenzijdig maken door signalen van anderen mee te wegen. Bovendien kun je de gezamenlijke kwaliteiten en ontwikkelpunten van een team in kaart brengen.

Focus op vooruitgang

Het doel is niet om fouten uit het verleden te benadrukken, maar om inzichten te verzamelen voor de toekomst. Zet 360 graden feedback daarom periodiek in, zodat je groei zichtbaar maakt en er een goed gesprek over kan voeren.

De service was boven verwachting

Met grote tevredenheid heb ik gebruik gemaakt van deze tool! Ik implementeer 360º feedback als input voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De service die ik van Ontwikkelplanner heb ontvangen was boven verwachting. Een aanrader!

5 / 5

Dorette van Til

Bureau Vonkeling

Gebruiksvriendelijkheid was de doorslaggevende factor

Het systeem heeft een professionele en rustige uitstraling. Gebruiksvriendelijkheid was voor ons de doorslaggevende factor. De medewerkers hebben oog voor de wensen van de klant, waardoor ik onze samenwerking als zeer fijn ervaren heb.

4.5 / 5

Eva Pel

P5COM

Er zijn veel aanbieders op de markt, maar ik heb de juiste keuze gemaakt.

"Er zijn behoorlijk wat aanbieders op de markt als het gaat om online-feedback. Achteraf bezien heb ik de juiste keuze gemaakt. De prijs-kwaliteit verhouding is goed. De rapportages zijn naar wens samen te stellen en heel overzichtelijk. De snelheid en klantgerichtheid heb ik erg op prijs gesteld."

4.5 / 5

Veronique van Proemeren

Gemeente Voerendaal

Eenvoudig in gebruik, volledig af te stemmen op eigen behoeften

"Een prettige partner om mee samen te werken. Het systeem is overzichtelijk, eenvoudig in gebruik en volledig af te stemmen op mijn eigen behoeften. Kortom: goed product en dito service!”

5 / 5

Rob lammers

Royal Smit Transformers

Onze medewerkers zien deze tool als toevoeging, niet als last

"Het systeem is op maat voor ons ingericht; het past bij onze organisatie. We konden zeer snel schakelen: na de testfase zijn we direct aan de slag gegaan. De tool is laagdrempelig, waardoor medewerkers het als een toevoeging zijn en niet als last!”

4.5 / 5

Moniek van Beckhoven

ACES Direct

Handige tool, professionele uitstraling

"We hebben onze beoordelingsronde gedaan, gebruikmakend van dit feedbacksysteem. Het is een handige tool met een professionele uitstraling. Het systeem is eenvoudig in te richten en de rapporten zijn zeer goed ontvangen binnen onze organisatie. De service en hulp zijn dik in orde. Kortom, we zijn erg blij met dit feedbacksysteem!"

4.5 / 5

Mariska Möhlmann

Make a Wish Nederland

Gebruiksvriendelijk, duidelijk en helder

"Dit feedbacksysteem wordt veelvuldig gebruikt door diverse diensten van de gemeente Utrecht.
Het is erg gebruiksvriendelijk, duidelijk en helder.
Wij zijn zeer tevreden over de service!”

4.5 / 5

Jacqueline Massink

Gemeente Utrecht

In het onderwijs moet je maatwerk leveren.

"In het onderwijs moet je maatwerk leveren. Daarom zijn we een samenwerkingsverband aangegaan met Ontwikkelplanner. Met dit feedbacksysteem kan je écht ver gaan in het personaliseren van feedbacksessies. Onze dienstverlening is daarmee telkens persoonlijk en altijd relevant.”

5 / 5

Dianne van Muijen

Het Onderwijsbureau

Fris en professioneel, aangepast aan onze huisstijl.

"Wij zetten dit systeem in voor zorginhoudelijke functies én management-functies. Het systeem ziet er fris en professioneel uit en is aangepast aan onze huisstijl. De stappen zijn eenvoudig te volgen en het contact is laagdrempelig. Er wordt meegedacht, wensen worden snel uitgevoerd, erg prettig!”

Floor Haacke

ORO

Veel ruimte voor eigen inbreng. Over de service ben ik tevreden.

"Ik heb positieve ervaringen in de samenwerking met Ontwikkelplanner. Het systeem biedt ruimte voor eigen inbreng, wat maakt dat het aansluit op onze behoeften. Over de service tijdens het traject ben ik heel tevreden. Het contact verloopt prettig; korte lijnen, snelle reactie, afspraken worden nagekomen.”