COVID-19 protocol We begeleiden je volledig op afstand: van telefonische intake tot online implementatie en ondersteuning.
×

Inzicht in talenten met

360 graden feedback

Carrière-keuzes worden makkelijker als je weet waar je goed in bent. Met 360 graden feedback kom je daar achter. Gebruik onze feedback-tool om talent in kaart te brengen en valkuilen te vermijden. Zet Ontwikkelplanner 360ºfeedback in voor jezelf, jouw medewerkers of voor klanten:

Gebruiksvriendelijk feedbacksysteem

Veel maatwerkmogelijkheden

Gratis testen voor bedrijven en resellers

Voor bedrijven

INZICHT IN CAPACITEIT VAN MEDEWERKERS
360ºfeedback geeft inzicht in de capaciteiten van medewerkers en teams. Gebruik de input van omstanders bijvoorbeeld om beoordelingen minder eenzijdig te maken.

Gebruiksvriendelijke beheeromgeving

Eigen huisstijl, eigen competenties

Snel aan de slag

Meer informatie

Voor resellers

FLEXIBELE TOOL VOOR JOUW KLANTEN
Zet onze tool in voor jouw klanten en zorg telkens voor een passend aanbod. Of het nou gaat om individuele tests, groepsevaluaties of uitgebreide leiderschapstrajecten.

Aanbieden onder eigen naam

Meeste maatwerkmogelijkheden

Professionele ondersteuning

Meer informatie

Voor particulieren

VOORDELIGE INSTAP-FEEDBACKSESSIE
Vraag snel en eenvoudig om feedback en check of jouw zelfbeeld realistisch is. Zet je talenten bewuster in en ga de strijd aan met minder sterke eigenschappen.

Voordelig tarief

Keuze uit 33 kant-en-klare competenties

Helder feedbackrapport

Meer informatie
Veelgestelde vragen 

Wat is 360 graden feedback?

Bij persoonlijke ontwikkeling is het belangrijk om te weten waar je goed én minder goed in bent. Pas dan kun je talenten bewuster inzetten en de strijd aangaan met minder sterke eigenschappen.

Helaas heb je zelf niet altijd zicht op jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten. Want iedereen heeft ‘blinde vlekken’ in z’n zelfbeeld: van onbewust gedrag en terugkerende valkuilen tot onvermoede kwaliteiten.

Met 360 graden feedback breng je die blinde vlekken in kaart: je vraagt aan 'omstanders' hoe ze jouw gedrag en vaardigheden ervaren. Vaak gebeurt dat aan de hand van een vragenlijst die is onderverdeeld in verschillende thema's, ook wel competenties. Denk aan: Samenwerken, Creativiteit of Assertiviteit.

Het doel van zo'n vragenlijst is niet zo zeer om fouten uit het verleden te benadrukken. Het accent zou meer moeten liggen op het verzamelen van inzichten en tips voor de toekomst; progressie-gerichte feedback.

De reacties op de vragenlijst brengen we samen in een feedbackrapport. Als je, als testpersoon, ook zelf de vragen hebt beantwoord, dan zetten we die 'zelfreflectie' af tegen de feedback van anderen. Je kan dan per thema nagaan of je jezelf onder- of overschat.

Als je de feedbackgevers in verschillende categorieën indeelt, zijn de scores vanuit verschillende invalshoeken te bestuderen. Zo kun je bijvoorbeeld checken of de feedback van jouw collega's afwijkt van die van je leidinggevende.

360 graden feedback is in de eerste plaats waardevol voor jezelf: je krijgt inzicht in het effect van je gedrag en input voor persoonlijke ontwikkeling.

Ook leidinggevenden laten zich graag ondersteunen door 360ºfeedback. Het is een beproefde methode om opleidingsbehoeften te inventariseren. Of om beoordeling minder eenzijdig te maken, door signalen van anderen mee te wegen.

Ons aanbod voor bedrijven en resellers  

Gebruiksvriendelijk 360 graden feedback systeem:

Op maat

Elke organisatie heeft eigen feedback-wensen: van competenties tot score-opties, van anonimiteit tot tone of voice. Met tal van voorkeursinstellingen zorg je er voor dat onze tool aansluit bij jouw wensen.

Eigen huisstijl

We voeren jouw feedback-account uit in de huisstijl van jouw organisatie: e-mails en schermen voorzien van logo, een eigen organisatie-url, rapporten met vertrouwde kleuren en een voorblad op maat.

Relevante competenties

Heeft jouw organisatie eigen competentieprofielen? Dan kun je die in ons systeem integreren. Heb je geen eigen competenties? Gebruik onze standaard thema's of laat ons een profiel op maat ontwikkelen.

Meertalig systeem

Genuanceerd feedback geven gaat het beste in je eigen taal. Daarom is ons feedbacksysteem meertalig in te stellen. Zo kan elke deelnemer reageren in de eigen moedertaal.

Doorlopend evalueren

Ons systeem leent zich niet alleen voor eenmalige feedbacksessies. Met periodieke follow-ups kun je ook oude en nieuwe feedback tegen elkaar afzetten, zodat voortgang zichtbaar wordt.

Teams

Naast individuele feedbacksessies kun je ook de collectieve capaciteiten van een team in kaart brengen. Wat zijn gedeelde kwaliteiten en wie springt er, in positieve of negatieve zin, uit?

Betalen per rapport

We werken met 3 tarievenniveaus. Van instap-sessies tot volledig maatwerk. Kies het niveau dat bij jouw wensen past en betaal per rapport. Geen langdurige verplichtingen, wel korting bij grotere volumes.

Gebruiksvriendelijk

We hebben ons systeem met veel aandacht voor detail ontwikkeld. En dat zien we terug in reviews: we vroegen ruim 3.500 deelnemers naar de gebruiks-vriendelijkheid. Ze gaven onze tool een 4.4  van 5.

Gratis testen

Bedrijven en resellers kunnen gratis testen: we maken een pilot-account voor je aan, in jouw huisstijl en eventueel met jouw eigen competenties. Na een telefonische instructie kan je een week testen.

Gratis test aanvragen

Reviews 360 graden feedback in de praktijk

De service was boven verwachting

Met grote tevredenheid heb ik gebruik gemaakt van deze tool! Ik implementeer 360º feedback als input voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De service die ik van Ontwikkelplanner heb ontvangen was boven verwachting. Een aanrader!

Rating 360ºfeedback

5 / 5

review 360 graden feedback

Dorette van Til

Bureau Vonkeling

Gebruiksvriendelijkheid was de doorslaggevende factor

Het systeem heeft een professionele en rustige uitstraling. Gebruiksvriendelijkheid was voor ons de doorslaggevende factor. De medewerkers hebben oog voor de wensen van de klant, waardoor ik onze samenwerking als zeer fijn ervaren heb.

Rating 360ºfeedback

4.5 / 5

review 360 graden feedback

Eva Pel

P5COM

Er zijn veel aanbieders op de markt, maar ik heb de juiste keuze gemaakt.

"Er zijn behoorlijk wat aanbieders op de markt als het gaat om online-feedback. Achteraf bezien heb ik de juiste keuze gemaakt. De prijs-kwaliteit verhouding is goed. De rapportages zijn naar wens samen te stellen en heel overzichtelijk. De snelheid en klantgerichtheid heb ik erg op prijs gesteld."

Rating 360ºfeedback

4.5 / 5

review 360 graden feedback

Veronique van Proemeren

Gemeente Voerendaal

Eenvoudig in gebruik, volledig af te stemmen op eigen behoeften

"Een prettige partner om mee samen te werken. Het systeem is overzichtelijk, eenvoudig in gebruik en volledig af te stemmen op mijn eigen behoeften. Kortom: goed product en dito service!”

Rating 360ºfeedback

5 / 5

review 360 graden feedback

Rob lammers

Royal Smit Transformers

Onze medewerkers zien deze tool als toevoeging, niet als last

"Het systeem is op maat voor ons ingericht; het past bij onze organisatie. We konden zeer snel schakelen: na de testfase zijn we direct aan de slag gegaan. De tool is laagdrempelig, waardoor medewerkers het als een toevoeging zijn en niet als last!”

Rating 360ºfeedback

4.5 / 5

review 360 graden feedback

Moniek van Beckhoven

ACES Direct

Handige tool, professionele uitstraling

"We hebben onze beoordelingsronde gedaan, gebruikmakend van dit feedbacksysteem. Het is een handige tool met een professionele uitstraling. Het systeem is eenvoudig in te richten en de rapporten zijn zeer goed ontvangen binnen onze organisatie. De service en hulp zijn dik in orde. Kortom, we zijn erg blij met dit feedbacksysteem!"

Rating 360ºfeedback

4.5 / 5

review 360 graden feedback

Mariska Möhlmann

Make a Wish Nederland

Gebruiksvriendelijk, duidelijk en helder

"Dit feedbacksysteem wordt veelvuldig gebruikt door diverse diensten van de gemeente Utrecht.
Het is erg gebruiksvriendelijk, duidelijk en helder.
Wij zijn zeer tevreden over de service!”

Rating 360ºfeedback

4.5 / 5

review 360 graden feedback

Jacqueline Massink

Gemeente Utrecht

In het onderwijs moet je maatwerk leveren.

"In het onderwijs moet je maatwerk leveren. Daarom zijn we een samenwerkingsverband aangegaan met Ontwikkelplanner. Met dit feedbacksysteem kan je écht ver gaan in het personaliseren van feedbacksessies. Onze dienstverlening is daarmee telkens persoonlijk en altijd relevant.”

Rating 360ºfeedback

5 / 5

review 360 graden feedback

Dianne van Muijen

Het Onderwijsbureau

Fris en professioneel, aangepast aan onze huisstijl.

"Wij zetten dit systeem in voor zorginhoudelijke functies én management-functies. Het systeem ziet er fris en professioneel uit en is aangepast aan onze huisstijl. De stappen zijn eenvoudig te volgen en het contact is laagdrempelig. Er wordt meegedacht, wensen worden snel uitgevoerd, erg prettig!”

review 360 graden feedback

Floor Haacke

ORO

Veel ruimte voor eigen inbreng. Over de service ben ik  tevreden.

"Ik heb positieve ervaringen in de samenwerking met Ontwikkelplanner. Het systeem biedt ruimte voor eigen inbreng, wat maakt dat het aansluit op onze behoeften. Over de service tijdens het traject ben ik heel tevreden. Het contact  verloopt prettig; korte lijnen, snelle reactie, afspraken worden nagekomen.”

review 360 graden feedback

Adriëtte van der Wijst

ORO

40.000 feedbackgevers gingen je voor. Ontwikkelplanner 360ºfeedback wordt onder meer gebruikt door: